Provvede all’organizzazione del lavoro, predispone regolamenti, interagisce con tutti i Settori comunali su problematiche relative al personale, cura le relazioni con le Organizzazioni Sindacali ed intrattiene rapporti con i principali Enti Pubblici locali e nazionali. Cura inoltre la formazione professionale, organizzando corsi di aggiornamento e di riqualificazione per i dipendenti, sia interni all’Ente che presso istituzioni pubbliche e private.
L’Ufficio si occupa della gestione del controllo delle presenze, conserva i fascicoli personali del dipendente e provvede alla raccolta e alla trasmissione, previo controllo ed elaborazione, dei dati giuridici necessari per la formazione degli stipendi alla società incaricata.
